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ワークショップには、こうした要素が強いように思います。一般的に、人間の学習形態には、Passive Learning(受動的学習)とActive Learning(能動的学習)の2種類があります。Passive Learning(受動的学習)は、受身の学習で、講義形式のセミナーの方式です。先生・講師が、生徒・受講者に対して一方的に情報を提供し、受講者は、先生の話をただ「聞くだけ」です。その一方で、Active Learning(能動的学習)は、積極的に参加する学習形態で、双方向から意見が出ます。つまり、前にいる「ファシリテーター」からもある程度の情報は提供されますが、参加者からも意見を出してもらいます。参加者同士が意見交換、情報共有をしあうこともあります。参加者が、自ら積極的に参加し、学習することで、自分自身の内面や周囲と対話することができ、学習効果を高めることが可能になります。
Posted at 17:52
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